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  • 入職培訓心得 新員工入職培訓學習體會5則

    我是來自辦公室的新員工周文,很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓的心得體會。 這次培訓雖然也只有短短的五天時間,但是課程安排緊、內容充實,使我收獲頗豐。 首先,我受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的或是公司領導,或是部門領導,他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。入職培訓心得而且無論是公司領導還是部門領導,為了這次培訓他們無不作了精心的準備,那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗、無不體現著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經驗值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學習,這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!有這種經驗作為指導、有這種精神作為支撐,我們還愁做不好自己的工作嗎? 其次,我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天陸總的報告高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現狀及未來發展戰略,使我對公司的發展史有了更全面的認識,更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業文化建設的主題,做了言簡意賅的講解,使我對企業文化建設在公司發展中的重要作用有了更深刻的理解,更堅定了我發揮專業特長為企業文化建設出一點力的決心;而其他各位領導的講課則緊扣公司的各項主營業務,作了細致詳盡的講解,使我對公司的各項業務有了大致的了解,更明確了自己的業務方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎! 第三,我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事,因更感到親切,家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業于不同的學校,有著不同的專業背景,但是今天我們相聚在這里,我們就有了一個共同的身份,那就是“中水電人”。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協力、各盡所能,為公司未來的發展創造新的業績、為“中水電人”增添新的榮譽! 能夠通過短短五天的培訓讓我有如此多的收獲,這離不開公司各級領導的關懷,也離不開人力資源部的精心安排,在此,請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝! 五天的培訓雖然結束了,但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉: 1、盡快實現角色轉變、找準個人定位、融入新的環境 從學校到社會是一個大的轉變,在這個過程中我們難免會有不適,但是這不能成為我們 逃避的借口。今天我們坐這里,我們就應該明白,我們的身份不再是學生,而是一名公司職員,我們就應該改變作為一名學生自由散漫,熟悉公司...

    2018-03-17 散文 161 ℃ 0
  • 中國銀行新員工入職培訓心得

    中國銀行新員工入職培訓心得

    導讀:中國銀行新員工入職培訓心得(共4篇)大學生銀行崗前培訓心得體會精選范文:大學生銀行崗前培訓心得體會(共2篇)作為一名剛從學校畢業的大學生能有幸接受如此系統的培訓對我以后在浙商的工作乃至整個職業生涯的規劃都是有著重要意義的。通過這次培訓又一此深切體會了浙商銀行的企業文化。作為剛入行的員工融入這樣的集體應該積極學習爭取早日在自己的崗位上做... 歡迎來到中國招生考試網心得體會欄目,本文為大家帶來《中國銀行新員工入職培訓心得》,希望能幫助到你。 精選范文:大學生銀行崗前培訓心得體會(共2篇)作為一名剛從學校畢業的大學生能有 幸接受如此系統的培訓對我以后在浙商的工作乃至整個職業生涯的規劃都是有著重要意義的。 通過這次培訓又一此深切體會了浙商銀行的企業文化。作為剛入行的員工融入這樣的集體應 該積極學習爭取早日在自己的崗位上做出應有的貢獻。綜合這次培訓,以下幾點體會感觸最 深。第一部分的培訓是關于新員工的職業化培訓。簡單的說,職業化就一句話,把必須做的 事情做好。有人不禁會問,都去做必須要做的事了,我們的興趣,我們的愛好,我們的夢想 該如何去完成呢?對,我們不能忘了我們的夢想,我們之所以年輕就是因為我們有夢想,夢 想是督促我們前進的最好動力。但是我們的夢想能輕易實現嗎?答案是否定的。我們只能把 必須要做的事情做好之后,才有機會去,才有足夠的時間做我們想做的事情。用五天的辛勤 勞作換取2天的自由是人生最好的狀態。第二部分的培訓是野外素質拓展。入職培訓心得素質拓展看上去 都是玩樂的項目,其實每一個項目背后都蘊含著一些作為職業人應該具備的品質。最基礎的, 每一個項目的完成都是以團結為基礎的,背摔,高空抓杠,求生墻,甚至是吃中飯,無不是 團隊的合作的成果,但團結僅是成功的一個基礎因素。給我印象最深的是高空抓杠,從八米 高的空中一個尚不能站滿雙腳的地方起跳,抓住空中的一個橫杠。每個玩過這個項目的人都 會說,“早知道我就把杠推的遠點再跳了,沒有想的那么難,我可以跳更遠”。是的,很多事 情都是這樣的,很多的困難,其實并沒有那么難的,只是我們在實踐錢給它設定了難度了, 以至認定這是難以跨越的鴻溝,便放棄了一試的機會。我們做為新人上崗,很多的困難都是【中國銀行新員工入職培訓心得】 我們想像的,只要我們努力跨出第一步,勇敢的嘗試,成功就在前方。第三部分是崗前培訓。 這部分的培訓中我們不僅能學到一些上崗前的一些必備知識,最重要的是再次體會了浙商的 精神和文化。結合這次的整個培訓過程和從2月份以來歷時5個多月的實...

    2018-03-17 國學 267 ℃ 0
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